INTEGRAL COOPERATIVA DE SALUT
● ¿Conoces su Impacto?
Integral, cooperativa de Salut es un proyecto cooperativo de salud integral. Desde hace más de 38 años acompañan y mejoran la salud física, mental, emocional y espiritual de las personas, organizaciones y comunidades. Ofrecen servicios de salud (consulta y asesoramiento), actividades de divulgación (conferencias y publicaciones) y formaciones (cursos y talleres).

Esmeralda Imaz es socia y gerente de la cooperativa desde 2018 y actualmente se ocupa de la Gerencia y la Comunicación. Su pasión es escaparse a la naturaleza y disfrutar de la vida con su familia numerosa y amistades.

¿Qué es lo que más te impacta de tu cooperativa?
El camino recorrido, la resiliencia y adaptabilidad de la cooperativa y, sobre todo, las más de 40.000 personas acompañadas durante sus procesos vitales a lo largo de estos 38 años.
Es una iniciativa colectiva, pensada para satisfacer las necesidades de las profesionales y usuarias de los servicios de salud con un funcionamiento democrático, con perspectiva feminista, coherente con nuestros valores y con voluntad de transformación social, contribuyendo a la economía social y solidaria.
Entendemos Integral como un organismo vivo, y las socias trabajamos para cumplir su misión fundacional: acompañar y mejorar la salud física, mental, emocional y espiritual de las personas y comunidades.
Una cooperativa de salud para cuidar y ser cuidadas.
¿Cuándo empezasteis y por qué?
Hace más de 38 años (1985), a partir de la revista “Integral” (1978), centrada en ecología y salud, nació “Integral, centro médico y de salud”, un centro de medicina integrativa y de salud revolucionario en su época por el trabajo en equipo y su enfoque multidisciplinario y holístico de la persona, de la alteración de la salud y del tratamiento. Durante todo este tiempo, el proyecto ha ido evolucionando hasta convertirse en “Integral, Cooperativa de Salud”, una cooperativa de trabajo asociado sin ánimo de lucro.
Es una iniciativa para mejorar la salud (física, mental, emocional y espiritual), que ofrece servicios con una visión holística, poniendo a las personas en el centro y facilitando su autoconocimiento, autonomía, empoderamiento y un desarrollo más consciente y responsable de su salud y la de su entorno. Queremos que el paso por la consulta aporte un cambio cualitativo en la vida de las personas y, como proyecto, formar parte activa de un cambio hacia una sociedad más sana y sostenible.
¿Cuántas personas formáis parte del proyecto?
Somos 3 socias trabajadoras (Rosa Chacón, terapeuta familiar sistémica; Aurea Gómez, terapeuta manual; y yo, Esmeralda Imaz, responsable de la Gerencia), 1 socio colaborador (Pedro Ródenas, médico naturista y fundador de Integral, Centro médico y de salud), 2 trabajadoras y 22 profesionales colaboradores con los siguientes perfiles: osteópatas, fisioterapeutas, acupuntores, médicas, enfermeras, psiconeuroinmunóloga, psicólogos, psicoterapeutas, psiconutricionista, terapeutas manuales, oncóloga integrativa, kinesióloga, naturópatas, optometrista y terapeuta visual, arteterapeutas.

¿Qué os hace diferentes de otras entidades o empresas como la vuestra?
Cada organización tiene su propia energía.
La nuestra se configura por la suma de nuestras singularidades como personas, pluralidades profesionales y por el compromiso común de aportar lo mejor de nosotras para seguir evolucionando como grupo.
Nos une un propósito vocacional de servicio y trabajamos internamente para poner consciencia en lo que ofrecemos y dotarlo de coherencia con lo que hacemos.
Acompañamos mediante nuestros servicios de salud integrativa como medicina naturista, Psiconeuroinmunología, medicina tradicional china-acupuntura, homeopatía, osteopatía, psicología, atención y mejora de procesos de aprendizaje, terapia familiar sistémica, kinesiología, dietética y nutrición, optometría y terapia visual, terapias manuales, medicina del hábitat…
También fomentamos la salud, tanto de las personas como del entorno, contribuyendo al bienestar individual y social mediante cursos, charlas, talleres, actividades lúdicas y formativas, y divulgación de consejos de salud en publicaciones impresas y digitales.
Para poder acompañar a personas de colectivos más vulnerables presentamos proyectos con apoyo de la administración pública, como el Proyecto de salud integral para personas cuidadoras y el Proyecto de acompañamiento, prevención y sensibilización “Más allá del TCA” (Trastornos de la Conducta Alimentaria).
Creemos firmemente en la intercooperación dentro de la ESS, y formamos parte de Cura Digna, red de profesionales de los cuidados y la salud. Juntas hemos iniciado un Proyecto de Intercooperación en el Bloc4, uno de los polos cooperativos más grandes de Europa, con el objetivo de articular un centro estratégico de cuidados y salud integral dentro de la ESS y, entre otras cosas, desarrollar nuevos servicios y mercados, elaborar diagnósticos y responder de manera cooperada e innovadora a los retos sociales de Atención y Cuidados de las personas, fortaleciendo nuestros proyectos primarios.
¿Cómo os veis en el futuro?
Nos gustaría ser el referente de salud para todas las personas alineadas con los valores de la ESS (apoyo mutuo, autonomía, democracia, solidaridad, consumo responsable y de proximidad, ecofeminismo, ecología…) y que esto sea sostenible para la organización y las personas que formamos parte.
Estamos en un momento complejo, ya que en el contexto de crisis económica y el aumento del coste de la vida, la mayoría de personas en Barcelona no pueden acceder a nuestros servicios de salud integrativa. Esto hace que el proyecto necesite apoyo económico para sostenerse y hacer accesibles nuestros servicios a toda la comunidad.
¿Qué apoyo habéis recibido de Seira Impuls Cooperatiu y a qué se ha destinado?
Firmamos un préstamo participativo en octubre de 2022 necesario para la sostenibilidad del proyecto. Además, recibimos asesoramiento para la elaboración de nuestro RRI, en el que seguimos trabajando, y para la justificación de subvenciones.
Estamos muy agradecidas por el apoyo de Seira, por las facilidades, la empatía y el trato humano de su equipo.












